Manager la performance avec Prédictive Index

Durée

2 jours soit 14h

Prérequis

Disposer de la licence PI / Avoir passé récemment le questionnaire PI

Pour qui ?

Tous managers souhaitant réaliser un diagnostic personnalisé de leur style de management et de leur équipe

Les objectifs

Comprendre les moteurs et les besoins d’un individu avec le PI (PI – BA)

Mieux se connaître en tant que manager grâce à son profil PI – BA

Identifier les moteurs et les besoins de ses collaborateurs grâce au PI – BA

Mettre en place une stratégie de management adaptée aux besoins individuels / Améliorer la performance et l’épanouissement de chacun

Mieux comprendre ce qui se joue au sein de son équipe / Agir pour une meilleure dynamique collective

Déroulement

Les ressorts de la motivation personnelle

L’implication des salariés au cœur du rôle managérial
Connaître les motivations du comportement humain.
Comment ces moteurs influencent-ils le comportement au travail ?
Devenir plus conscient de soi

Exercice d’autodiagnostic « Moi, au travail »

Comprendre les moteurs et les besoins d’un individu avec le PI « Béhavioral Assessment » (PI – BA) :
- Que mesure le PI – BA ?
- Comment fonctionne le PI – BA ?
- Comment analyser les profils comportementaux ? La définition des 4 facteurs et des interactions, le concept de soi, les facteurs E et M

Exercice pratiques : Mon profil comportemental PI

Rendre les gens plus performants avec PI - BA

Manager mon équipe
Cartographier mon équipe. Les moteurs et les besoins de chaque collaborateurs / S’appuyer sur les points forts / Jouer sur les complémentarités

Exercice : Mon équipe et moi en un regard

Les différentes stratégies managériales pour répondre aux besoins individuels de mes collaborateurs
Adapter mon accompagnement pour favoriser le bien-être. La performance de mes collaborateur

Mon plan d’action

Réfléchir aux exigences comportementales de chaque poste pour optimiser la gestion de mon équipe

Exercice d’analyse de postes

Mise en pratique et approfondissement sur les actes clés du management adaptatif

Pratiquer l’auto-coaching grâce au PI – BA. Ma charte de développement managérial
Utiliser au quotidien les profils PI – BA pour stimuler les talents de chaque collaborateur

Mises en situation sur différents profils et différents types d’entretiens

Optimiser les performances de mon équipe avec PI – BA

Télécharger le programme

Détails

La réalisation en amont de la formation du test Prédictive Index
L’utilisation d’outils pédagogiques ludiques et variés avec du travail individuel et du travail de groupe
Des mises en situation et expérimentations pratiques. La passation du test et analyse des résultats de profil, débriefing des collaborateurs, utilisation de l’outil comme outil de management

Des cas pratiques suivi de quizz débriefés

Une réponse vous sera apportée sous 72h et l’entrée en formation est possible sous 30 jours maximum

Pour toutes nos actions à distance nous utilisons au choix, selon le contexte, l’outil WEBEX / TEAMS / ZOOM. Il convient de disposer d’une connexion Internet, d’un ordinateur plutôt que d’un téléphone seul et, idéalement, d’un casque. Une assistance technique est assurée en amont par Alter Coach auprès de la personne coachée.
Pour toutes nos actions en présentiel, les séances se dérouleront chez dans les locaux Alter Coach de PUTEAUX LA DEFENSE (accessibles aux PSH). Ou tout autre lieu convenu entre les parties, selon les règles sanitaires en vigueur (entreprise, hôtel, centre d’affaires…).
Nous contacter pour toute demande d’adaptation spécifique aux personnes en situation de handicap.

Pour les interentreprises, le prix est de 1.390€ HT par personne. Soit 1.668€ TTC incluant les frais hôteliers (salle, déjeuners, pauses)

Manager la performance avec Prédictive Index

Durée

Prérequis

Pour qui ?

Les objectifs