Prérequis :
Aucun (Partie 1 – juridique et pratique recommandée)
Aucun (Partie 1 – juridique et pratique recommandée)
Durée :
1 classe virtuelle de 3h30
Pour qui ?
Equipes RH
Equipes RH
Les objectifs
Préparation à la retraite : votre retraite en pratique
✓ Appréhender les problématiques humaines liées au passage à la retraite et au changement de vie associé
✓ Réfléchir aux enjeux de l’accompagnement des collaborateurs proches de la retraite, au rôle et à la posture des RH dans cet accompagnement
✓ Partager des idées, constats, préoccupations, interrogations sur la préparation à la retraite
✓ Anticiper les risques liés aux situations délicates, en partageant des solutions
Programme
Préparation à la retraite : votre retraite en pratique
Séquence 1 : Quelles représentations de la retraite ?
- Sondage Klaxoon et partage sur les aspects positifs et négatifs de la retraite
Séquence 2 : Quelques données sur la retraite
- Evolutions démographiques et sociologiques
- Les 3 voies de la retraite : chiffres et mécanismes en jeu
- La « crise » de la retraite
Séquence 3 : Les enjeux de l’accompagnement RH
- La retraite : une transition majeure à préparer
- Etapes d’une transition et courbe du changement
- Modèle et facilitateurs du changement
- Témoignage d’un retraité sur l’importance d’une bonne préparation à la retraite
- Rôle des RH dans l’accompagnement à la retraite des futurs retraités
- La posture à tenir, les bonnes attitudes à adopter
- Les questions à poser
- Les points (de vigilance) à valider
Les profils « à risques »
- Caractéristiques des profils « à risque » : âge, sexe..
- Les signaux faibles pouvant alerter
- Tour de table et échanges sur les situations rencontrées / cas complexes identifiés
- Conduites à tenir face aux situations à risque sur la base des cas apportés par les participants
>Synthèse des apports de la formation
- Point(s) retenu(s) et transposition(s) envisagée(s) dans sa pratique
Détails
- Des outils pédagogiques ludiques et variés : travail individuel et de groupe, réflexion à partir de documents méthodologiques et séances de créativité, autodiagnostic et quizz, apports théoriques et pratiques, jeux, mises en situation et expérimentations pratiques, vidéos et témoignages
- Dans une ambiance détendue et participative
- L’animation est en partie vidéo projetée
- Pas d’évaluation des acquis
- Une évaluation de la satisfaction en fin de formation
- Une réponse vous sera apportée sous 72h et l’entrée en formation est possible sous 30 jours maximum
- Pour toutes nos actions à distance nous utilisons au choix, selon le contexte, l’outil WEBEX / TEAMS / ZOOM. Il convient de disposer d’une connexion Internet, d’un ordinateur plutôt que d’un téléphone seul et, idéalement, d’un casque. Une assistance technique est assurée en amont par Alter Coach auprès de la personne coachée.
- Pour toutes nos actions en présentiel, les séances se dérouleront chez dans les locaux Alter Coach de PUTEAUX LA DEFENSE (accessibles aux PSH). Ou tout autre lieu convenu entre les parties, selon les règles sanitaires en vigueur (entreprise, hôtel, centre d’affaires…).
- Nous contacter pour toute demande d’adaptation spécifique aux personnes en situation de handicap.
- Le tarif est de 390€ H.T / personne, soit 468€ TTC incluant les frais hôteliers (salle, déjeuners, pauses)
- Nous consulter pour une session en
intra et/ou distanciel.
