Prédictive Index est une solution RH globale permettant de mesurer les aptitudes comportementales et cognitives des collaborateurs, de comprendre leurs besoins motivationnels et leurs interactions
Devenir analyste prédictive index
Vous êtes RH ou manager et souhaitez utiliser en toute autonomie le Prédictive Index pour recruter, intégrer, promouvoir, identifier les hauts potentiels, créer des équipes performantes, coacher… ? La formation « Analyste PI » vous permet d’acquérir la certification et de réaliser des diagnostics personnalisés
Recruter des talents avec prédictive index
Recruter constitue un investissement et un enjeu majeur pour l’entreprise. Il est donc essentiel pour l’entreprise de fiabiliser ses process de recrutement, de la sélection des candidats jusqu’à leur intégration. Si vous êtes recruteur professionnel ou plus occasionnel et que vous souhaitez utiliser la méthode prédictive index pour sélectionner les meilleurs candidats, mener des entretiens efficaces et objectiver vos décisions, découvrez notre formation !
Manager la performance avec prédictive index
Animer des Hommes nécessite de s’adapter à chaque personnalité, de valoriser les talents, de gérer les singularités mais aussi d’intégrer la dimension collective en faisant coopérer des collaborateurs aux profils parfois très différents. Si vous êtes manager et que vous souhaitez utiliser le prédictive index pour mieux vous connaître, comprendre les moteurs et les besoins de vos collaborateurs et déployer une stratégie de management performante, découvrez notre formation.
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